Что дает Мастерская лично вам?
03.
научиться вести переговоры уверенно, аргументированно, без фантазий;
02.
стать мастером игры, быть проявленным и признанным в этом поле;
04.
собрать новую линейку продуктов в своей сфере (бизнес, терапия, образование, коммуникация и т. д.);
Мастерская игры «Семь царей» — не просто очередная игра в вашем портфеле игропрактика, а инициация в роль носителя смысла и методологии системы «Видимо-Невидимо». Плюс новый подход к продвижению любых игр в целом.
01.
освоить работу с клиентами и продвижение через архетип.
Три ключа вашего нового подхода:
Клиент
- видеть проблему клиента и его запрос;
- работать с запросом в игровом ключе
- давать обратную связь по речевым, поведенческим, смысловым признакам;
Вы как мастер игры
- осознавать свой архетип и его влияние на стиль мастерства;
- понимать свою миссию и реализовывать ее через игры
- найти свою форму продвижения не только игр, но и практики в целом
Система
- понимать логику игры «Семь царей» и ее связь с архетипами
- уметь работать в этой модальности с клиентами
- знать, как объяснить это другим.
Цель: стать голосом системы «ВидимоНевидимо» и получать ее поддержку
Цель: получать лояльных клиентов, которые возвращаются к вам снова и снова
Цель: получить опору на систему «Видимо Невидимо» в своей практике
На этом тренинге вы научитесь проводить игру «Семь царей» уверенно и профессионально: понимать её концепцию и механику, видеть архетипические и переговорные стратегии в реальной жизни, управлять динамикой группы и удерживать рамку процесса, применять инструменты переговоров в работе с участниками, а затем превращать это мастерство в работающий продукт — с ясной стратегией продвижения и коммерческой реализации после сертификации.
Что вы будете изучать в Мастерской и зачем
Кто делает Мастерскую такой, какой вы ее увидите?
МАЙЯ БОГДАНОВА
автор и ведущая
— автор системы, бессменная ведущая подкастов «Видимо-Невидимо», главный идеолог «маркетинга по-русски». Короче, та, кто все это придумал и несет ответственность. Все претензии к ней.
«Я верю, что продавать игры нужно играя. И это в корне отличается от всех подходов к продвижению игр, которые вы могли изучать до. Никаких ссылок на автора игры, никакого принудительного пиара системы. Только вы, клиент и игра. С этого начинается ваша новая история в публичном поле.»
Роман Доронин
руководитель проекта
— методолог игры, автор тренинговой концепции, мастер игр с опытом в преподавании свыше 6 лет. Короче, тот, кто за игру и движ. Все эмоции к нему.
«Игра - самый безопасный способ посмотреть на сложности, которые встречаются в нашей жизни. И самое главное решить их. Весело. Улыбаясь.»
Елена Крутикова
эмоциональный и технический саппорт
— мастер игр, опытный куратор и наставник наставник. Титулованная мистресс поддержки. Все нюансы и вопросы к ней.
отзывы
Я у мужа просила мне курс купить. Видели бы вы его глаза, когда я ему больше половины за месяц отдала и сказала, что это я на обучении заработала))
Светлана Антипова
Майя, я присоединяюсь к вышеизложенным восхищениям системой и вами лично и хочу добавить благодарности от себя
Не перестаю удивляться глубине и масштабу ваших компетенций, для меня это один из важнейших критериев при выборе обучений. И самое прекрасное для меня то, что Я понимаю, что вы делаете, зачем и почему, насколько важны детали и нюансы.
Работать всей собой и быть примером возможного (продуктом своего продукта)
— это самая высокая степень профессионализма с моей точки зрения, я сама работаю так же. Это про искренность, настоящесть, быть, а не казаться.
Я хочу научиться так же эффективно соединять все свои «мягкие» и «твёрдые» скиллы:
юриспруденция, психология, коучинг, НЛП, литература, искусство etc.
Спасибо, что вы это всё придумали и воплотили в жизнь
Не перестаю удивляться глубине и масштабу ваших компетенций, для меня это один из важнейших критериев при выборе обучений. И самое прекрасное для меня то, что Я понимаю, что вы делаете, зачем и почему, насколько важны детали и нюансы.
Работать всей собой и быть примером возможного (продуктом своего продукта)
— это самая высокая степень профессионализма с моей точки зрения, я сама работаю так же. Это про искренность, настоящесть, быть, а не казаться.
Я хочу научиться так же эффективно соединять все свои «мягкие» и «твёрдые» скиллы:
юриспруденция, психология, коучинг, НЛП, литература, искусство etc.
Спасибо, что вы это всё придумали и воплотили в жизнь
Елена Петелина
Меня только что искупал в восторгах от архетипа мой ИТС Ольга, которую типировала на прошлой неделе. Как же приятно видеть эти горящие глаза и энтузиазм! У человека проект с мертвой точки двинулся! Всё же @Donna_contenta Великий Человек Можно. И я искренне и неподдельно счастлива быть провайдером можности в массы! Видео с расшифровкой второго контакта отнесу с тему.
Р. Ѕ. Три записи только на конец этой недели
Р. Ѕ. Три записи только на конец этой недели
Мария Линёва
Майя, мне как методологу-маньяку со стажем, уже насмотревшемуся на все эти и офлайн и онлайн обучения и изнутри и снаружи, есть, что сказать много и критериально, но я как могу держусь и остановлюсь на трех пунктах.))
1. Я временами сокрушаюсь, что в допобразовании взрослых стандартов нет. Но вот если бы я их создавала, то эталоном на 90% были бы ваши курсы — и не просто ЧТО, а КАК вы работаете с участниками на всём их пути развития от первого касания.
2. Вы работаете всей собой — личностью, а не просто визуальные материалы комментируйте, что приращивает ценность на 200%.
3. А третье личное — у меня результативности на обучении такой не было ещё никогда. Может, накопительный эффект, конечно, но, кажется, что просто попала к тому, куда давно надо было мне.
Вы меня простите за профессионализмы в комплименте, но ваш уникальный скиллсет многим не то что ученикам, онлайн-тренерам даже не снился. Обнимаю.
1. Я временами сокрушаюсь, что в допобразовании взрослых стандартов нет. Но вот если бы я их создавала, то эталоном на 90% были бы ваши курсы — и не просто ЧТО, а КАК вы работаете с участниками на всём их пути развития от первого касания.
2. Вы работаете всей собой — личностью, а не просто визуальные материалы комментируйте, что приращивает ценность на 200%.
3. А третье личное — у меня результативности на обучении такой не было ещё никогда. Может, накопительный эффект, конечно, но, кажется, что просто попала к тому, куда давно надо было мне.
Вы меня простите за профессионализмы в комплименте, но ваш уникальный скиллсет многим не то что ученикам, онлайн-тренерам даже не снился. Обнимаю.
Мне в ответ на мои рассказы про систему уже который день пишут люди, которые благодаря ей поняли, что с ними всё в порядке и выдохнули. Кто-то из них стал Вашим клиентом, кто-то обошёлся материалами из открытого доступа, но у всех стало больше понимания и облегчения. То же самое могу сказать и о себе, вернее, повторить, потому что в каждой оде, воспевающей Вас и архетипы, об этом твержу
Ну и не архетипами едиными, у меня вообще взаимодействие с Вами вызывает желание действовать и расти, причем мотивация эта очень экологичная и приятная, за что особенно люблю
Ну и не архетипами едиными, у меня вообще взаимодействие с Вами вызывает желание действовать и расти, причем мотивация эта очень экологичная и приятная, за что особенно люблю
Валентина Черней
Наталья Донская
Программа Мастерской
Запись на игру к куратору и прохождение игры в роли участника.
Погружение в механику и эмоциональную динамику игры «изнутри».
Погружение в механику и эмоциональную динамику игры «изнутри».
Стартовый вебинар «Что такое игра “Семь царей”».
Выдача двух видеоуроков (концепция семи царей как пирамида контента + правила и механика игры).
Запуск аудио-настроек (10 дней).
Начало учебных игр.
Вебинар «вопрос–ответ» №1.
Выдача двух видеоуроков (концепция семи царей как пирамида контента + правила и механика игры).
Запуск аудио-настроек (10 дней).
Начало учебных игр.
Вебинар «вопрос–ответ» №1.
Продолжение аудио-настроек.
Завершение учебных игр.
Вебинар «вопрос–ответ» №2.
Подготовка к переходу в сертификационный формат.
Завершение учебных игр.
Вебинар «вопрос–ответ» №2.
Подготовка к переходу в сертификационный формат.
Старт сертификационных игр.
Вебинар по технологии переговоров.
Вебинар по технологии переговоров.
Продолжение сертификационных игр.
Вебинар по маркетингу.
Вебинар «вопрос–ответ» №3.
Вебинар по маркетингу.
Вебинар «вопрос–ответ» №3.
Продолжение сертификационных игр.
Самостоятельная практика и доведение мастерства до уровня сертификации.
Самостоятельная практика и доведение мастерства до уровня сертификации.
Вебинар «Концепция русских архетипов системы “Видимо-невидимо”».
Финал сертификационных игр. Завершение программы и фиксация результатов.
Финал сертификационных игр. Завершение программы и фиксация результатов.
ТАРИФЫ УЧАСТИЯ
- Полный доступ ко всем лекциям, видеоурокам, аудио-настройкам и учебным играм. Коробку с игрой вы получаете по почте.
- Вы участвуете в практике, осваиваете механику и переговорные инструменты, при этом сертификация и диплом в тариф не входят. Проверка сертификационных игр и контроль качества проведения не предусмотрены.
Тариф «Деловой»
120 000 руб.
Подходит для специалистов, которые хотят использовать игру как инструмент в своей практике или бизнесе, углубить понимание переговорных стратегий и механики влияния.
- Полный доступ ко всей программе: теория, механика, аудио-настройки, учебные и сертификационные игры, переговорный блок и маркетинг. Коробка с игрой приходит по почте.
- Проверку учебных и сертификационных игр проводят наставники и мастера. Вы получаете письменную обратную связь по проведению.
- Выдаётся диплом при условии успешного прохождения сертификации.
Тариф «Буду мастером»
Тариф
«Буду мастером»
«Буду мастером»
150 000 руб.
Подходит тем, кто хочет профессионально вести игру и работать с инструментом системно, при поддержке команды наставников.
- Полный доступ ко всей программе: вводные вебинары, видеоуроки по концепции и механике, аудио-настройки, учебные и сертификационные игры, блок по переговорам, маркетинг, методические материалы и обсуждения. Коробку с игрой можно получить в Москве лично или в другом городе по почте.
- Вы получаете письменную обратную связь по проведению игр и две отдельные 30-минутные сессии для встраивания игры в вашу линейку продуктов + рекомендации по продвижению.
- Выдаётся диплом при условии успешного проведения сертификационных игр.
Тариф «Буду амбассадором»
170 000 руб.
Подходит тем, кто планирует быстро выйти в рынок, проводить игру для клиентов и получить продвижение в канале «ВидимоНевидимо».
Это уровень максимального включения и амбиции.
Это уровень максимального включения и амбиции.
А вот у меня вопрос
Это обучение проведению игры «Семь царей». Архетипы — часть механики и концепции, но фокус курса — на том, чтобы вы научились уверенно вести игру и работать с групповой динамикой.
Нет, старт возможен без специальной подготовки. В программе есть отдельный вебинар по технологии переговоров и практическая отработка. Опыт ускоряет процесс, но не является обязательным условием.
Да. Перед стартом курса участники проходят игру у куратора. Это даёт понимание механики и эмоциональной динамики изнутри, что критично для будущего мастера.
В активные недели — 6–10 часов: вебинары, подготовка, проведение учебных или сертификационных игр. В период сертификации нагрузка зависит от количества проведённых игр.
Активная фаза длится почти полтора месяца: от предобучения с прохождением игры до завершения сертификационных игр и финальных вебинаров.
Это проведение игры на уровне, который подтверждает ваше самостоятельное владение механикой, рамкой и управлением процессом. После успешного прохождения выдаётся диплом (в соответствующих тарифах).
Да, в программе есть отдельный блок по маркетингу: стратегия продвижения игры, позиционирование и первые шаги к коммерческой реализации.
Курс даёт инструменты и структуру для самостоятельной работы. Форматы дальнейшего взаимодействия зависят от выбранной стратегии выпускника и включённости в сообщество.
Да. В тарифе «Деловой» можно освоить механику и использовать игру в своей профессиональной практике без сертификации.
Он сочетает три уровня: глубокое понимание механики, реальную переговорную экспертизу и стратегию продвижения. Вы выходите не только с навыком ведения, но и с пониманием, как встроить игру в свою профессиональную систему.
Если смотреть шире — это обучение не роли, а позиции. Вы учитесь управлять процессом, группой и результатом. И это уже уровень взрослой ответственности.
Если смотреть шире — это обучение не роли, а позиции. Вы учитесь управлять процессом, группой и результатом. И это уже уровень взрослой ответственности.